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Venez découvrir mon dernier livre

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Présentation du livre


Comment rendre visibles les actions dans le groupe

Pour faciliter les mécanismes de reconnaissance sans centraliser tout autour de soi

Mots-clés :

 Deuxième épisode de nos trucs d'animateur sur l'importance de rendre visible ce qui se passe dans le groupe. Aujourd'hui, nous voyons comment aider chacun à rendre lui-même visibles ses actions dans le groupe pour faciliter les mécanismes d'estime plutôt que ceux de prestige.


Comment rendre visibles les besoins du groupe

pour trouver une solution à tout sans y passer trop de temps

 Je commence ici une série de vidéo sur l'importance de rendre visible différentes choses dans votre groupe. Nous allons commencer par comment rendre visible les besoins.

Trouvez le point faible de votre groupe en quelques minutes

pour éviter de perdre trop de temps par la suite

Le truc d'animateur d'aujourd'hui va vous permettre une rapide analyse de votre groupe pour connaitre votre point faible. En effet, c'est celui-ci qui vous prendra le plus de temps, surtout si vous ne vous en êtes pas rendu compte. Mettez plutôt vos efforts pour éviter que votre groupe n'ait un point faible qui ruinera vos efforts. Pour cela trois choses à observer...


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La bienveillance : la règle la plus efficace dans un groupe

pour réduire les jugements a priori qui créent de la tension

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 Aujourd'hui dans les "trucs d'animateurs" je vous propose de regarder de plus près les règles que l'on propose dans un groupe. Pour qu'elles soient acceptées, il faut qu'elles soient indiquées de façon explicite et a priori. Mais aussi, il faut qu'il y ait le moins de règles possibles pour que vos participants s'en rappellent. La bienveillance peut sembler une règle simple, mais elle joue sur un point subtil de la tension dans les groupes qui la rend LA règle la plus efficace à proposer dans votre groupe.

Comment réveiller sa communauté

en quelques semaines sans que tout le monde se désabonne

Mots-clés : , , ,

La première vidéo d'une série  de "trucs d'animateursur ma chaîne Youtube. Si votre groupe est peu ou plus actif et que vous envoyez d'un coup des mails pour le relancer, vous risquez une vague de désabonnements. Je vous propose 5 étapes pour en quelques semaines réveiller (ou rebooster) votre communauté.

Le webinaire sur comment "avoir un maximum de participants et un minimum de luttes de pouvoir"

qui s'est déroulé le 22 mars 2017

Mots-clés : , , , ,


Téléchargez les notes collaboratives au format PDF

Vous pouvez également retrouver ce webinaire sur ma chaine Youtube.

Dans ce webinaires, vous trouverez :
  • Les deux organisations de groupes et comment s'y impliquer
  • Un petit groupe actif ou un grand groupe avec plein de monde ?
  • A quoi servent les actifs... et à quoi servent les inactifs*
  • Le secret pour avoir touijours suffisamment d'actifs
  • ... tout en réduisant les luttes de pouvoir
  • L'astuce pour que ça marche avec très peu de temps

Nouveau webinaire pour avoir un maximum d'actif et un minimum de luttes de pouvoir

ce mercredi 22 mars 2017

 J'organise un nouveau webinaire sur
Comment développer son groupe pour
avoir un maximum de participants actifs
tout en réduisant les luttes de pouvoir
Mercredi 22 mars 2017
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C'est quoi les vrais difficultés dans l'animation d'un groupe ?

Les réponses au questionnaire "aidez-moi à vous aider"

Animer un groupe n'est pas toujours facile ! Des fois on se sent désarmé face aux multiples choses à prendre en compte et aux difficultés rencontrées...

Je me pose des questionsHeureusement, il y a de plus en plus de savoir-faire partagés dans le domaine de l'animation et la coopération dans le monde francophone. On trouve par exemple des formations sur l'animation de projets collaboratifs (Animacoop en France, Coop-tic en Belgique), des rencontres pour ne pas rester seul face à ses difficultés (Les rencontres Moustic -les prochaines ayant lieu fin mars 2017- et le forum des usages coopératifs à Brest -le prochain en 2018- pour la France, les toutes nouvelles rencontres Co-Construire qui auront lieu fin août à Tournay en Belgique, et je l'espère InnovAfrica qui pourrait redémarrer en Afrique de l'Ouest...). Il y a également une communauté d'animateurs de groupes et de projets -Anim-fr- pour échanger et s'entraider. Et pour ma part, j'ai partagé mon expérience dans un livre disponible en ligne, dans des webinaires et des articles accessibles depuis mon blog et très bientôt des séries de vidéos sur ma chaîne Youtube. Tous ces savoir-faire accumulés constituent ce que j'appelle "l'approche francophone de la coopération".

Mais malgré cela, les plus expérimentés peuvent laisser de coté des questions qui semblent simples mais empoisonnent la vie des moins avancés. Les questions et la façon de les aborder n'est pas toujours la même entre ceux qui partagent leur expérience et ceux qui pourraient en bénéficier (et vice versa car ceux qui sont plus avancés dans un domaine peuvent aussi bénéficier de l'expérience des autres sur d'autres aspects).

C'est pour cette raison que j'ai lancé il y a quelques mois une enquête intitulée "aidez moi à vous aider". Vous avez été 185 à y répondre et les résultats très riches que je vais partager dans cet article vont m'aider à vous proposer des contenus qui répondent au mieux aux besoins de chacun. Je vais ainsi reprendre ma série de wébinaires dans les toutes prochaines semaines. Et j'espère également que vos réponses seront utiles pour les formations, les rencontres et la communauté d'entraide des animateurs.
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